Chef de la Police Municipale - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F - Communes

En collaboration / relation avec les services municipaux : Chefs de service (Centre Technique Municipal - Ressources Humaines - Finances - Sport et jeunesse - Communication Education - Centre Communal Action Social)En collaboration / relation avec les services extérieurs : Gendarmerie et Police Nationale - Centre des Finances publiques - Tribunaux - Préfecture - Douanes - Tous service de l'Etat. Enjeux spécifiques - Faire respecter les mesures de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, et de la sûreté et de la salubrité publiques - Contrôler l'application des règlements de police et exécuter les directives données par Monsieur Le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police - Assurer un service de proximité en développant les relations de la police avec le public - Vidéo protection.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260707000572-chef-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités / compétences requises pour occuper le poste- Savoir écouter - Renseigner, informer et encadrer - Montrer la conduite à tenir lors des interventions- Savoir motiver les agents et les faire évoluer - Capacité à manager une équipe, insuffler une dynamique- Diriger, coordonner et contrôler les missions des agents - Observer et rendre compte - Evaluer une situation et la qualifier - Etre titulaire du permis de conduire - Maitriser l'outil informatique - Maîtrise de soi et des armes - Bonne conditions physique - Bonne présentation - Tenue correcte - Respect des autres - Discrétion - Ponctualité - Adaptabilité - Disponibilité - Discernement - Code de déontologie - Avoir de bonnes connaissances générales - Connaître les différents codes, se tenir au courant de l'actualité et des nouveaux textes - Connaître le fonctionnement de la commune et de ses services.Congés annuels + 11 RTT+ prime annuelle + ISF + heures supplémentaires payées ou récupérées+ compte épargne temps + CNAS + COS + restauration collective atractive

• Management d'équipe